Olá concurseiros. Na
última quarta-feira (11), a Comissão de Direitos Humanos e Legislação
Participativa (CDH) do Senado Federal realizou audiência pública para
celebrar os 120 anos da inspeção do trabalho no Brasil. Durante o
evento, Vera Lúcia Ribeiro de Albuquerque, representante do Ministério
do Trabalho e Emprego (MTE), anunciou que será aberto concurso
para 600 vagas de auditor fiscal do trabalho em 2012. Outros 117
candidatos aprovados na seleção de 2010 serão convocados ainda este ano –
vale destacar que a validade do concurso vai até o mês de outubro. A
notícia oferece uma boa perspectiva para candidatos de todo país, uma
vez que há possibilidade de se trabalhar em todas as regiões e o salário
inicial é bastante atrativo: R$ 13 mil.
Segundo Vera, o ministro do Trabalho,
Carlos Lupi (PDT), já tomou as medidas necessárias junto ao Ministério
do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para que as contratações
sejam efetivadas. Veja mais abaixo.
Para
o deputado e auditor fiscal do trabalho Taumaturgo Lima (PT-AC), o
anúncio do concurso é positivo, mas o número de vagas ainda é
insuficiente para atender às necessidades da população: “O ideal para
que a fiscalização atingisse todo o país, de fato, seria termos seis mil
auditores. O concurso para essas 600 oportunidades
e a convocação dos outros 117 aprovados ameniza o problema, mas não
resolve. A economia brasileira está crescendo e o número de auditores se
torna insuficiente para alcançar a demanda”.
Rosângela
Rassy, presidente do Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do
Trabalho (Sinait), concorda que há demanda para mais contratações.
“Temos cerca de 2.890 auditores em todo país. Tendo em vista o número
acelerado de aposentadorias, já existem hoje 700 cargos para serem
repostos. Pedimos a reposição imediata dessas vagas. Outros 500
auditores estão em condições de se aposentar a qualquer momento. No
mínimo 1.200 vagas deveriam ser abertas para repor esses postos”,
defende. Segundo a sindicalista, o edital previa a criação de 234 vagas
com a possibilidade de que um número 50% superior de servidores fosse
contratado, equivalente à atual convocação de 117 profissionais. “Ainda
restariam 103 aprovados que poderiam ser contratados. Achamos um
desperdício de material humano não nomear essas pessoas. O tempo é curto
e vamos lutar para que haja essas 220 contratações”, disse. Segundo
Rosângela, recentemente o Instituto de Recursos Naturais Renováveis
(Ibama) e a Receita Federal adotaram esse expediente. A reportagem
entrou em contato com o Ministério do Trabalho para checar possibilidade
e pedir outras informações referentes ao anúncio do concurso, porém,
até o fechamento desta edição não obteve retorno.
Dia a dia
– O auditor fiscal do trabalho é responsável por verificar as diversas
situações de emprego, como se os profissionais de uma determinada
empresa têm carteira assinada, se têm condições de segurança, se há o
recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), o
pagamento de férias, salários atrasados, etc.
Para
concorrer ao cargo, o candidato deve ter formação de nível superior em
qualquer área do conhecimento. O salário inicial é de R$ 13.600, podendo
alcançar até R$ 19.451 no topo da carreira.
Desafios – Além
da necessidade de mais servidores na carreira, Rosângela frisa a
demanda por mais segurança e comemora uma portaria do MTE que concede
aos auditores fiscais do trabalho o direito de porte de arma. O ministro
levou em consideração o risco iminente à carreira. Em muitas ações, os
auditores solicitam o acompanhamento da Polícia Federal (PF), porém, nem
sempre isso é possível diante do reduzido quadro da corporação.
Atualmente, a prioridade da PF é acompanhar os auditores nos casos de
denúncia de trabalho escravo. “O número de servidores administrativos
que nos prestam apoio também precisa ser revisto e expandido porque isso
compromete a ação fiscal, que é a conclusão de um longo trabalho”,
avalia Rosângela.
Um abraço!
Fonte: http://jcconcursos.uol.com.br/Concursos/Concursos-Previstos/Concurso-para-600-vagas-sai-em-2012-35254 (um de nossos parceiros VIP)
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