Petrobras: inscrições já estão abertas para 838 oportunidades

Olá concurseiros. Começam nesta segunda-feira (10) as inscrições para o concurso da Petrobras que vai preencher 838 vagas em cargos de níveis médio e superior em todo o país.

A seleção também formará cadastro reserva para preenchimento de outras vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso, que é de seis meses prorrogável por igual período. A organização é da Fundação Cesgranrio. Veja mais detalhes abaixo.

Cargos

São oferecidas 220 vagas para quem possui nível superior, nos seguintes cargos: administrador (20), auditor (6), contador (19), enfermeiro do trabalho (2), engenheiro civil (2), engenheiro de equipamentos nas especialidades de elétrica (2), eletrônica (24), inspeção (9), mecânica (34), terminais e dutos (12), engenheiro de meio ambiente (1), engenheiro de petróleo (17), engenheiro de processamento (8), engenheiro de produção (5), engenheiro de segurança (17), engenheiro de telecomunicações (2), engenheiro naval (4), geofísico/física (3), geofísico/geologia (14), geólogo (11), médico do trabalho (4), profissional de comunicação social/jornalismo (1), profissional de comunicação social/publicidade e propaganda (1) e químico de petróleo (2).

Já para os que possuem o ensino médio e/ou técnico são 618 oportunidades distribuídas da seguinte forma: inspetor de segurança interna (4), técnico ambiental (2), técnico de administração e controle (51), técnico de comercialização e logística (8), técnico de contabilidade (28), técnico de enfermagem do trabalho (1), técnico de exploração de petróleo – geodésia (4), técnico de exploração de petróleo – geologia (18), técnico de inspeção de equipamentos e instalações (24), técnico de logística de transporte nas áreas de controle (26) e operação (4), técnico de manutenção em caldeiraria (29), elétrica (54), eletrônica (10), instrumentação (30) e mecânica (95), técnico de operação (80), técnico de projetos, construção e montagem nos setores de edificações (1), elétrica (11), estruturas navais (3), instrumentação (3) e mecânica (38), técnico de segurança (22), técnico de suprimentos de bens e serviços nas áreas de administração (26), elétrica (8) e mecânica (12), técnico de telecomunicações (11) e técnico químico de petróleo (15).

As vagas estão distribuídas entre os pólos de trabalho nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pernambuco, Paraíba, Ceará, Alagoas, Sergipe, Goiás, Amazonas, Maranhão, Pará, Rio Grande do Norte, Espírito Santo, Minas Gerais, Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, Paraná e Rio Grande do Sul. 

Do total de chances, 12 são reservadas a portadores de deficiência, em cargos específicos que não oferecem riscos.

Salários e benefícios

Os salários variam de R$ 1.801,37 a R$ 6.217,19. Além desses valores, os aprovados terão direito a benefícios como auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada); auxílio-ensino para filhos; complementação educacional; assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; plano de previdência complementar opcional; PAE - Programa de Assistência Especial (para pessoas com deficiência ou filhos de empregados) e participação nos lucros e/ou resultados.

Como se inscrever

O período de inscrições segue até as 23h59 de 27 de janeiro de 2011 (horário de Brasília), através do site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br). Postos de inscrição, com acesso à internet, estarão disponíveis nos endereços indicados no item IV do edital.

São cobradas taxas de R$ 30 para as funções de nível médio/técnico e R$ 45 para as de nível superior.

De 10 a 13 de janeiro os inscritos no CadÚnico que sejam membros de família de baixa renda poderão solicitar isenção de pagamento da taxa pelo site das inscrições.

Provas

A prova objetiva para todos os inscritos está prevista para o dia 27 de fevereiro, em locais e horários que serão informados no cartão de confirmação das inscrições, disponível a partir de 23 de fevereiro.

Os exames serão realizados nas cidades de Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campinas (SP), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Macaé (RJ), Maceió (AL), Manaus (AM), Mauá (SP), Natal (RN), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís (MA), São Mateus do Sul (PR), São Paulo (SP), Três Lagoas (MS) e Vitória (ES).

Também haverá prova discursiva exclusivamente para o cargo de auditor, e exame de capacitação física para os concorrentes a inspetor de segurança interna, este último somente em Macaé (RJ), Santos (SP) e São José dos Campos (SP).

Outras informações podem ser obtidas na Fundação Cesgranrio, pelo telefone 0800 701 2028, em dias úteis, das 9h às 17h.

Edital de Abertura

Fonte: jcconcursos.com.br

Um abraço e boa sorte!

Petrobras abre inscrições na segunda-feira (dia 10)

Olá concurseiros. Os interessados em participar do concurso para a Petrobrás, de âmbito nacional, devem ficar atentos, pois as inscrições estarão abertas a partir da próxima segunda-feira, 10, prosseguindo até o dia 27 deste mês, pela internet e nos postos de atendimento. A oferta inicial é de 838 vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior.

Haverá, ainda, formação de cadastro de reserva em até dez vezes o número de oportunidades por cargo/polo de trabalho. Dessa forma, até 8.380 aprovados poderão ser convocados durante a validade da seleção, de seis meses, prorrogável por igual período.

Das vagas imediatas, 618 são para cargos dos níveis médio e médio/técnico (distribuídas por diversas cidades), sendo 242 para o Estado do Rio (capital e municípios de Angra dos Reis, Duque de Caxias e Macaé). A remuneração mínima garantida pode chegar a R$2.615,86.

As demais 220 oportunidades de âmbito nacional são para o nível superior, para atuação em qualquer unidade da Petrobrás. Nesse caso, os vencimentos variam de R$5.770,31 a R$6.217,19, conforme o cargo.

Além do salário atrativo, a estatal ainda oferece diversos benefícios aos funcionários, como auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada), auxílio-ensino para filhos (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) e complementação educacional (somente para os cargos de nível médio), entre outros. Os habilitados serão contratados pelo regime celetista.

Convocação - Segundo o gerente de Gestão do Efetivo da Petrobrás, Lairton Correa, as convocações deverão ser feitas de imediato, logo após a publicação do resultado final do concurso. "A previsão é iniciar as convocações tão logo acabe o processo seletivo. O resultado está previsto para o dia 5 de maio, mas provavelmente começaremos a chamar no fim do mesmo mês", ressalta (veja entrevista na última página).

Inscrição - Para participar, os interessados terão que acessar o site da Fundação Cesgranrio (organizadora), preencher o formulário e imprimir o boleto para pagar a taxa de R$30 (médio e médio/técnico) ou R$45 (superior), em qualquer agência bancária, até a data de vencimento. Para quem não tem acesso à internet, serão disponibilizados postos de inscrição com computadores, durante o período de inscrição. O atendimento será feito de segunda a sexta-feira, das 9 às 16 horas.

No ato da inscrição, os concorrentes às vagas nacionais deverão ficar atentos, pois terão de optar pela cidade em que farão as provas. Para os demais, o cargo/polo de trabalho está vinculado ao local específico. Quem estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda, poderá solicitar isenção da taxa, no período de 10 a 13 de janeiro.

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Provas marcadas para o dia 27 de fevereiro

O concurso da Petrobrás é composto por provas objetiva (para todos os cargos) e discursiva (somente para auditor júnior) e exame de capacitação física (exclusivamente para inspetor de segurança interna júnior). Os locais e horários de aplicação deverão ser divulgados no dia 23 de fevereiro. Os inscritos nos postos de atendimento receberão as informações via Correios, no endereço indicado no formulário de inscrição. Já os demais, terão de acessar o site da Fundação Cesgranrio.

Para os cargos dos níveis médio e médio/técnico, a primeira etapa, prevista para o dia 27 de fevereiro, será composta por 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 40 de Conhecimentos Específicos. Já para os graduados, haverá 70 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos (sendo dez de Português e dez de Inglês) e 50 de Conhecimentos Específicos, conforme o cargo pretendido.

A divulgação do gabarito está prevista para o dia 28 de fevereiro, e quem não concordar com ele poderá interpor recurso, nos dias 1º e 2 de março. Será aprovado quem obtiver, no mínimo, 50% dos pontos de Conhecimentos Básicos e 60% de Conhecimentos Específicos, sendo necessário ainda não zerar nenhuma disciplina de Conhecimentos Básicos.

Os candidatos a inspetor de segurança interna habilitados na primeira etapa até 20 vezes o número de vagas serão convocados para o exame de capacitação física, composto por barra fixa, flexão abdominal e corrida de 12 minutos. A divulgação do resultado final do concurso está prevista para o dia 5 de maio. 

Um abraço e boa sorte aos que forem fazer!

Petrobras: programação de 6 mil novas admissões

Olá concurseiros. A Petrobrás, maior empresa do Brasil, está de portas abertas para talentos de todo o país: as inscrições do concurso para 838 vagas, sendo 242 para o Estado do Rio, começarão na próxima segunda-feira, 10. O gerente de Gestão do Efetivo da estatal, Lairton Correa de Souza, explica que a empresa ainda tem cerca de 6 mil vagas para preencher por concursos até 2014. E, por isso, vai manter a política de realização períodica de concursos.

"Este processo seletivo atende uma parte dessas vagas. Provavelmente, com o aproveitamento do cadastro, a gente vai atingir um número superior ao que foi divulgado inicialmente, mas ainda dependemos de confirmações internas", disse o gerente.

Desta vez, permanecerão no cadastro os aprovados em até dez vezes o número de vagas por polo. Nos últimos concursos, cujo limite era de cinco vezes, o cadastro foi totalmente esgotado em diversos cargos. Por isso, a empresa resolveu ampliar o banco. Os primeiros aprovados devem ser admitidos já em maio deste ano.

FOLHA DIRIGIDA - Qual é o objetivo do novo concurso para a Petrobrás? 

Lairton Correa - A maior parte dessas vagas é para expansão. Ou seja, para atender às necessidades da Petrobrás prevista dentro dos empreendimentos que ela tem. Já está incluído no planejamento que a empresa tem para os próximos anos. É claro que há também vagas para reposição, mas a grande maioria é para expansão. Um diferencial nesse edital é que todas as vagas de nível superior são para polo nacional, nenhuma para polo local. Enquanto que as de nível médio são distribuídas pelos estados.

Por que não é possível especificar as regiões dessas chances? 

As vagas são espalhadas por diversos estados, por diversas localidades da empresa. Um estudo foi feito em que deveria fazer um processo seletivo nacional para que a gente possa alocar essas pessoas em qualquer estado e em qualquer localidade da empresa.

No caso do nível médio, há vagas para técnico de Administração e Controle, que exige apenas o nível médio. Como está a quadro para esse cargo especificamente?
 

Normalmente, nós publicamos as vagas que são necessárias naquele fechamento, no momento do planejamento. Isso não impede de abrir novas vagas enquanto estiver em cadastro. O que eu posso dizer é que nós temos utilizado. Quando o cadastro é limitado como é esse, nós temos utilizado o cadastro inteiro.

Isso no caso desse cargo?
 

Em quase todos. Em média, a gente acaba aproveitando cinco vezes mais do que o número de vagas publicado. Isso aconteceu nos dois concursos anteriores. Eles foram feitos com vagas limitadas, pois para cada vaga imediata havia cinco para cadastro de reserva. Desta vez está maior, o cadastro tem dez vezes o número de vagas imediatas.

O objetivo é dar mais oportunidades? O cadastro anteriormente acabava muito rápido?
 

Exatamente. Ele acabou rápido, por isso, agora a gente tem uma perspectiva de atender às vagas de imediato e a possibilidade de abrirem mais vagas. Por isso, fizemos um pouco maior.

O planejamento estratégico da Petrobrás previa a admissão de 14 mil funcionários até 2014. Quantas vagas ainda faltam para a Petrobrás preencher?
 

Para novos concursos, temos cerca de 6 mil vagas. Este processo seletivo atende uma parte dessas vagas. Provavelmente, com o aproveitamento do cadastro, a gente vai atingir um número superior ao que foi divulgado inicialmente, mas ainda dependemos de confirmações internas. A prática tem mostrado que nós temos consumido o cadastro. Nesse processo, temos o mínimo garantido de 838 vagas, que foram publicadas agora.

O presidente da Petrobrás, José Gabrielli, sempre fala da abertura de 14 mil vagas...
 

Algumas estimativas são feitas. Então, quando você tem um novo marco regulatório, todas essas questões de futuro tem uma estimativa do impacto de tudo isso. Então, o presidente Gabrielle tem falado de 14 mil nos últimos processos, por essas projeções que depois vão sendo concretizadas. Essas 6 mil são as vagas já formalizadas, concretizadas e passadas para o planejamento de forma mais detalhada. Essa é uma etapa que já passou. O planejamento vai em diversas partes. Primeiro, temos uma estimativa, e depois, o detalhamento onde definimos as vagas, as áreas. Então, essas 6 mil são da etapa em que já confirmamos as áreas e as 14 mil fazem parte dessa primeira etapa de estimativa. Quando a gente aprovou as vagas em 2008, a estimativa já era de 14 mil. Então, o presidente fala 14 mil de acordo com o número estimado dentro desses estudos. Das primeiras 14 mil, nós já atendemos 8 mil.

Houve alguma mudança significativa no procedimento de prova?
 

Não, os procedimentos são os mesmos. A organização quem está fazendo é a Fundação Cesgranrio, a mesma que fez o último. Os critérios são os mesmos: as provas de Conhecimentos Básicos são eliminatórias e as provas de Conhecimentos Específicos, classificatórias. Para ser aprovado no processo, você tem que atingir a pontuação mínima em Conhecimentos Básicos e, quem passar pela prova de Conhecimentos Básicos, vai ser classificado de acordo com a nota da prova específica.

Qual a previsão de início das contratações, já que o cadastro dos últimos concursos foi encerrado?
 

A previsão é que tão logo acabe o processo seletivo, a gente chame. Terminadas as provas, já começam as convocações. Não de imediato, mas dentro do período próximo ao final do processo seletivo. O resultado está previsto para o dia 5 de maio. Provavelmente, no final desse mesmo mês, já começam as chamadas.

Quantas pessoas a Petrobrás tem contratado nos últimos anos?
 

Cinquenta e um por cento dos nossos empregados têm menos de 10 anos de companhia. Nos últimos cinco anos, nós admitimos mais de 20 mil pessoas. Então, se você olhar esses números, verá que a empresa tem feito processos seletivos e aproveitado o máximo possível do seu cadastro. Quanto mais for feito cadastro de curta duração, com validade de seis meses, prorrogável por mais seis, ele tem sido aproveitado o máximo possível.

O que você poderia falar para os candidatos que querem ingressar na Petrobrás, tendo em vista que o processo costuma ser bem concorrido.
 

A média é de 100 candidatos por vaga. Eu tenho essas recomendações, que normalmente são dadas: a pessoa se preparar bem, com antecedência, não deixar para o último dia para não ficar nervoso, apavorado e esquecer a matéria. A minha recomendação é: pegue o edital, o conteúdo programático, faça um roteiro de estudos e estudem em cima desse roteiro, para que, no dia da prova, ele tenha passado por todo o conteúdo. E no dia da prova, aquelas recomendações: vai com a roupa mais leve possível; com alimentação mais leve possível, para não se sentir pesado; olha, antes de sair de casa, todas as recomendações do edital, documentos e material que devem ser levados; e fazer a prova na maior tranquilidade possível, respondendo o questionamento que tem na sequência em que a prova foi elaborada. A pessoa tem que se sentir tranquila e confortável no dia da prova.

Como estão os preparativos para o próximo concurso?
 

Nós temos o projeto de abrir dois processos seletivos por ano. A cada processo seletivo que se encerra, ele entra na pasta. Assim que termina o planejamento e começa a etapa de aplicação do processo, a gente já começa a pensar no próximo. Já estamos fazendo o levantamento das necessidades para 2011, mas agora a data em que ele sai, isso só depois que tivermos a demanda. Não dá pra dizer com antecedência, se vai ser no 1º ou no 2º semestre. Uma coisa é certa, a gente já vai começar a estudar as necessidades futuras.    

Um abraço!

Petrobras: saiu edital com 838 vagas de até R$ 6,2 mil

Olá concurseiros. A Petrobras divulgou nesta sexta-feira (17) um novo edital de concurso para o preenchimento de 838 vagas em cargos de níveis médio e superior em todo o país, organizado pela Fundação Cesgranrio.

A seleção também formará cadastro reserva para preenchimento de outras vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso, que é de seis meses prorrogável por igual período. Confira os cargos abaixo.

Cargos

São oferecidas 220 vagas para quem possui nível superior, nos seguintes cargos: administrador (20), auditor (6), contador (19), enfermeiro do trabalho (2), engenheiro civil (2), engenheiro de equipamentos nas especialidades de elétrica (2), eletrônica (24), inspeção (9), mecânica (34), terminais e dutos (12), engenheiro de meio ambiente (1), engenheiro de petróleo (17), engenheiro de processamento (8), engenheiro de produção (5), engenheiro de segurança (17), engenheiro de telecomunicações (2), engenheiro naval (4), geofísico/física (3), geofísico/geologia (14), geólogo (11), médico do trabalho (4), profissional de comunicação social/jornalismo (1), profissional de comunicação social/publicidade e propaganda (1) e químico de petróleo (2).

Já para os que possuem o ensino médio e/ou técnico são 618 oportunidades distribuídas da seguinte forma: inspetor de segurança interna (4), técnico ambiental (2), técnico de administração e controle (51), técnico de comercialização e logística (8), técnico de contabilidade (28), técnico de enfermagem do trabalho (1), técnico de exploração de petróleo – geodésia (4), técnico de exploração de petróleo – geologia (18), técnico de inspeção de equipamentos e instalações (24), técnico de logística de transporte nas áreas de controle (26) e operação (4), técnico de manutenção em caldeiraria (29), elétrica (54), eletrônica (10), instrumentação (30) e mecânica (95), técnico de operação (80), técnico de projetos, construção e montagem nos setores de edificações (1), elétrica (11), estruturas navais (3), instrumentação (3) e mecânica (38), técnico de segurança (22), técnico de suprimentos de bens e serviços nas áreas de administração (26), elétrica (8) e mecânica (12), técnico de telecomunicações (11) e técnico químico de petróleo (15).

As vagas estão distribuídas entre os pólos de trabalho nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pernambuco, Paraíba, Ceará, Alagoas, Sergipe, Goiás, Amazonas, Maranhão, Pará, Rio Grande do Norte, Espírito Santo, Minas Gerais, Santa Catarina, Mato Grosso do Sul, Paraná e Rio Grande do Sul. 

Do total de chances, 12 são reservadas a portadores de deficiência, em cargos específicos que não oferecem riscos.

Salários e benefícios

Os salários variam de R$ 1.801,37 a R$ 6.217,19. Além desses valores, os aprovados terão direito a benefícios como auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada); auxílio-ensino para filhos; complementação educacional; assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; plano de previdência complementar opcional; PAE - Programa de Assistência Especial (para pessoas com deficiência ou filhos de empregados) e participação nos lucros e/ou resultados.

Como se inscrever

O período de inscrições vai de 10 a 27 de janeiro de 2011 (até as 23h59 do último dia), através do site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br). Postos de inscrição, com acesso à internet, estarão disponíveis nos endereços indicados no item IV do edital.

São cobradas taxas de R$ 30 para as funções de nível médio/técnico e R$ 45 para as de nível superior.

A isenção de pagamento será concedida aos inscritos no CadÚnico que sejam membros de família de baixa renda. A solicitação do benefício deve ser feita pelo site das inscrições, de 10 a 13 de janeiro de 2011.

Provas

Haverá prova objetiva para todos os inscritos, prevista para o dia 27 de fevereiro, em locais e horários que serão informados no cartão de confirmação das inscrições, disponível a partir de 23 de fevereiro.

Os exames serão realizados nas cidades de Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campinas (SP), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Macaé (RJ), Maceió (AL), Manaus (AM), Mauá (SP), Natal (RN), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís (MA), São Mateus do Sul (PR), São Paulo (SP), Três Lagoas (MS) e Vitória (ES).

Também haverá prova discursiva exclusivamente para o cargo de auditor, e exame de capacitação física para os concorrentes a inspetor de segurança interna, este último somente em Macaé (RJ), Santos (SP) e São José dos Campos (SP).

Outras informações podem ser obtidas na Fundação Cesgranrio, pelo telefone 0800 701 2028, em dias úteis, das 9h às 17h.

 

Edital de Abertura

Fonte: jcconcursos.com.br

Um abraço!

Petrobras: companhia abrirá seleção em breve

Olá concurseiros. Já está confirmada a realização de mais um processo seletivo na Petrobras. O cronograma divulgado pela companhia prevê que o edital seja publicado no primeiro semestre de 2011, mas, de acordo com a assessoria de imprensa da estatal, ainda não há confirmação sobre o mês em que o concurso deverá ser lançado.

O número de vagas e as carreiras que terão chances disponíveis ainda não estão confirmados. O gerente de gestão da Petrobras, Laírton Correa, em entrevista recente ao JC&E, informou que as demandas estão sendo verificadas pelo setor de recursos humanos do órgão.

Apesar de ainda não haver definição sobre as áreas de atuação, vale lembrar que as especialidades que mais demandam profissionais na companhia são engenharia, geologia e geofísica, isto para quem possui nível superior. Já as funções de nível médio/técnico com maior necessidade de pessoal são técnico em manutenção, técnico em mecânica e técnico em operação.

A média dos salários iniciais oferecidos pela estatal estão, atualmente, em torno de R$ 2.300 para cargos de nível médio e R$ 5.500 para atividades que exigem ensino superior completo.

Até 2013 – A seleção prevista faz parte do plano de negócios 2009-2013 da estatal, divulgado no ano passado e que prevê a contratação de nove mil funcionários durante o período.

Segundo Correa, desde 2009, já foram contratados mais de dois mil profissionais e ainda deverão ocorrer outras seis mil admissões. A meta da empresa é contar com cerca de 64 mil colaboradores até 2013.

Concurso anterior – Em março deste ano, a Petrobras publicou edital com 502 vagas e cadastro reserva (CR). Havia ofertas para diversas atividades, como administrador, analista de sistemas, engenheiro de petróleo, médico do trabalho, inspetor de segurança interna, técnico de manutenção, técnico de perfuração e poços etc.

Organizado pela Fundação Cesgranrio, o processo seletivo contou com avaliação objetiva de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos. Para algumas funções, também foi aplicado exame prático. 

Fonte: jcconcursos.com.br

Um abraço!

Petrobras prepara novo concurso público

Olá concurseiros. O sonho de construir uma carreira pública com solidez, bons vencimentos e benefícios, reconhecimento e valorização profissional e possibilidade de crescimento acadêmico e funcional pode ser atingido por meio dos concursos que a Petrobras planeja realizar até 2013. Nesse período, deverão ser abertas uma ou duas seleções por ano para serem providas, pelo menos, 6 mil vagas, de acordo com o gerente de Gestão do Efetivo da estatal, Lairton Correa de Souza.

Segundo informaram fontes à FOLHA DIRIGIDA, a Petrobrás estaria consultando bancas para definir a  empresa organizadora do próximo concurso, previsto para sair até dezembro ou, no mais tardar, no início do ano que vem, conforme resultarem os levantamentos que vêm sendo feitos pelos diversos segmentos da companhia.

Até o fim do cronograma, em 2013, a expectativa é que os cargos com maior demanda de pessoal sejam  técnico (de manutenção, de operação e de projetos, construção e montagem), engenheiro (Equipamentos, Petróleo, Processamento e Naval), geofísico e geólogo.

O melhor caminho para obter êxito em uma seleção da Petrobras, que costuma atrair grande concorrência (a média gira em torno de 100 candidatos por cada vaga disposta em edital), passa pelo estudo antecipado e o conhecimento do perfil de questões elaboradas pelas duas bancas que se alternam na organização dos  concursos - Cespe/UnB e Fundação Cesgranrio -, de acordo com especialistas.

Os funcionários, que serão celetistas, terão remunerações de, pelo menos, R$1.647,19 (níveis médio e médio/técnico) e R$5.685,07 (superior). Entre os atrativos da Petrobrás, estão um plano de cargos e salários, auxílio-creche ou auxílio-acompanhante, auxílio-ensino, complementação educacional, assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar), benefício farmácia, plano de previdência complementar (opcional) e, entre os principais, a participação nos lucros e/ou resultados.    

Um abraço!